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温州大学城市学院:特色压力面试 挑选“史上最强导生” 点击次数:9.76万

2013年5月25日下午2点,温州大学城市学院会计分院导生团开始了招新的第三轮面试——综合素质测试。

  此次综合素质测试包括了体质测试、户外拓展、压力测试等几部分。体质测试着重考验同学们的毅力与心态;户外拓展,它包含了更多的内容,包括“地图任务”、 “环跑大学城”、“商务中心任务”。压力测试着重考验了同学们的决心与抗压能力。

  

  体质测试

  第一轮:体质测试

  通过分组集体跳绳PK,展现信息获取能力、团队合作能力、坚韧,以及如何面对失败的表现。

  

  环跑大学城

  第二轮:户外拓展

  1.地图任务:在整个温州大学校区,画出地图上标注出对于导生工作有用的地点以及内容。例如:主要领导老师姓名,办公地点,主管工作、食堂、医务室等等。

  2.环跑大学城:路过大学城各个生活必需点,将近4公里,也展现出大学生体质能力。

  3. “不可能完成”任务:与陌生人做一件常人不能完成的事情,考验思维能力、想象力和应变能力。体现与陌生人沟通的能力,展现人际交往关系。

  4.生存任务:没有现金、没有通讯工具,不得与熟人借钱。在商场解决伙食问题。展现大学生沟通能力和应变能力。

  

  “不可能完成”的任务

  第三轮:压力面试

  通过之前环节的种种观察,记录下的问题,进行连环发问。体现了当代大学生抗压能力及综合素质能力。

  每个任务都极具难度,十分考验面试者的应对能力、意志品质、团队意识、思维能力等等。导生团将面试者分为6支队伍,每支队伍由两名导生带领。每位面试者不得携带任何通讯工具与金钱,同时不允许离开导生视线。这样子的测试方式新颖又非常有挑战性。

  据悉,温州大学城市学院会计分院导生团至今已成立四年,一直秉承“会计因你而精彩,新生因我更出彩”的宗旨,此外,主办的品牌活动——“新生班级才艺大赛”已成功举办两届。会计分院班级指导员团下设正、副团长,人事考核组、活动策划组、新闻通讯组、综合服务组。导生是新生刚入大学的引路人,优秀的导生能给你的大学锦上添花,导生团为了招聘到最优秀的导生而改变以往的招新模式,第三轮综合素质测试就是创新的产物,旨在挑选出高责任心,高抗压能力,高能力的导生。高三的考生们,温大城院会计分院已经为你准备好了,预祝考试顺利!