没有“关系”的应届生，出路在哪里？日前，在一份针对“最难就业年”的调查问卷中，“找工作是否动用过关系”成为大家关注的焦点。一名就业辅导老师表示，学校应根据学生意愿，建议部分缺乏“关系”的应届生到二三线城市去，实现自己的人生价值。

　　不可否认，就业路上确实存在“找关系”的现象。但“找关系”毕竟是少数，绝大多数人找工作，凭的是自己的真本事。即使一时“拼爹”，到了工作岗位上，最终还要靠自己，因为爹迟早一天会退休。

　　笔者以为，这名就业辅导老师的话，还有另一层意思。在当前的大学生中，大部分人都想挤在大城市，而就业岗位终究有限，“僧多粥少”也势必加剧“找关系”的现象。就业辅导老师的建议，其实还有更深层次的考虑。今年被称为大学生“史上最难就业年”，解决就业难题，大学生本身转变就业观念就极为重要。事实上，不管是二三线城市还是农村，都有广阔的实现人生价值的舞台。

　　回过头来说，营造公平公正的就业环境才是根本。只有通过制度保证人尽其才、物尽其用，社会才能更好发展，人才方能更好地实现人生价值。所有一切，都有一个共同的前提，那就是“打铁还须自身硬”，只有自己能力强了，才能在未来的人生道路上立于不败之地。